Performance & SEO Manager - Suchmaschinenoptimierung & Digital Marketing

This is a remote position. ScutiMarketing unterstützt Bau- und Handwerksunternehmen dabei, von Null auf sechs- und siebenstellige Umsätze zu skalieren – durch datengetriebenes SEO, Performance Marketing und conversionstarke digitale Strategien. Unser Team aus 10 Expert:innen arbeitet eng mit Kunden zusammen, um organische Sichtbarkeit, qualifizierte Leads und nachhaltiges Wachstum aufzubauen. Wir suchen einen SEO & Performance Project Manager , der versteht, wie SEO, Keyword-Strategie und Kundenkommunikation zusammenwirken, um langfristigen Erfolg zu schaffen. In dieser Rolle leitest du das Client Onboarding, entwickelst Keyword-Strukturen, koordinierst Aufgaben mit unserem SEO-Team und stellst sicher, dass unsere Kunden messbare Ergebnisse erzielen. DEINE MISSION BEI SCUTIMARKETING Du siehst SEO und Performance Marketing als Einheit für nachhaltiges Wachstum. Als SEO & Performance Project Manager entwickelst du integrierte Strategien, die unseren Kunden sowohl kurzfristige Performance-Erfolge als auch langfristige organische Sichtbarkeit bringen – speziell im Bau- und Construction-Bereich. Requirements Client Onboarding & Strategie • Du führst Onboarding-Gespräche mit neuen Kunden und definierst klare Ziele. • Du analysierst Dienstleistungen, Zielgruppen und Standorte der Kunden – speziell im Bauwesen. • Du entwickelst Keyword-Strukturen, Themencluster und SEO-Frameworks. • Du erstellst erste SEO-Roadmaps und Projektpläne. SEO & Performance Umsetzung • Du führst umfassende Keyword-Recherchen (Deutsch & Englisch) durch. • Du entwickelst Site-Strukturen, Landingpage-Empfehlungen und Content-Briefings. • Du unterstützt das SEO-Team bei Audits, Meta-Optimierungen und internen Verlinkungen. • Du optimierst Landing Pages für sowohl Paid Traffic als auch organische Rankings. • Du analysierst Suchintention, Customer Journey und Ranking-Potenzial. Analyse & Optimierung • Du überwachst Rankings, Traffic, Conversions und andere KPIs. • Du identifizierst Wachstumschancen anhand datengetriebener Insights. • Du führst A/B-Tests für Landing Pages und SEO-Elemente durch. • Du erstellst oder unterstützt monatliche Reports mit klaren Handlungsempfehlungen. Teamarbeit & Kommunikation • Du arbeitest eng mit unserem SEO-Team, Content-Team und der Geschäftsführung zusammen. • Du stellst eine klare, strukturierte Kommunikation zwischen Kunden und Team sicher. • Du dokumentierst Aufgaben, Prozesse und Ergebnisse sauber und zuverlässig. ANFORDERUNGEN – Must-Have Skills • Deutschkenntnisse ab B1 oder höher (Pflicht). • 2+ Jahre praktische SEO-Erfahrung mit nachweisbaren Ergebnissen. • Erfahrung in Keyword-Recherche, Clustering, Suchintention & Content-Optimierung. • Erfahrung in der Kundenkommunikation und Durchführung von Onboarding-Calls. • Umgangssicher mit SEO-Tools (Ahrefs, SEMrush, Screaming Frog, Google Analytics, GSC). • Fähigkeit, Website-Strukturen, Keyword-Maps und Landingpages zu planen. • Analytisches Denken und datengetriebener Arbeitsstil. • Sehr gute organisatorische Fähigkeiten; Multitasking-fähig. • Sicheres Englisch. • Erfahrung mit KI-Tools wie ChatGPT. • Bereitschaft, in europäischen Arbeitszeiten zu arbeiten. NICE-TO-HAVE Skills • Erfahrung mit Bau-, Handwerks- oder lokalen Service-Unternehmen. • Grundkenntnisse in Conversion-Optimierung und User Intent Mapping. • Basic HTML/CSS. • Erfahrung mit Shopify oder WordPress. • Grundkenntnisse in Performance Marketing (Google Ads / Meta Ads). PERSÖNLICH BIST DU • Analytisch, strukturiert und detailorientiert. • Strategisch denkend mit einem Auge fürs große Ganze. • Kommunikationsstark und fähig, komplexe SEO-Themen einfach zu erklären. • Proaktiv, lösungsorientiert und effizient. • Prozessgetrieben und interessiert an Automatisierung & Optimierung. Benefits Karriere & Entwicklung • Schnelle Lernkurve in einer wachsenden, performanceorientierten Agentur. • Direkter Einfluss auf die SEO-Strategien unserer Kunden. • Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung. • Klare Entwicklungsmöglichkeiten im Team. Team & Kultur • Engagiertes, freundliches Team mit 10 Mitarbeitenden. • Flache Hierarchien, transparente Kommunikation. • Regelmäßige Team-Meetings & interne Schulungen. Weitere Vorteile • 100% Remote Arbeit. • Leistungsorientierte Boni (Ranking-, Traffic- oder Conversionziele). • Wettbewerbsfähige Vergütung. • Flexible und moderne Arbeitskultur, Fokus auf Ergebnisse. Originally posted on Himalayas